У січні-жовтні 2025 року жінки зареєстрували 8025 фізичних осіб-підприємців у сфері IT, тоді як серед чоловіків цей показник перевищив 10 тисяч. За даними Опендатабот, така динаміка є частиною тривалої тенденції, що спостерігається останні кілька років.
Протягом останніх п’яти років кількість жінок, що відкривають ІТ-ФОП, демонструє зниження. Наприклад, у той же період 2021 року зафіксовано більш як 11 тисяч нових реєстрацій серед жінок, але протягом наступних років цей показник продовжував зменшуватися. У 2023 році жінки зареєстрували лише 7759 нових ІТ-ФОП, після чого в 2024 році спостерігалась легка стабілізація.
Слід зазначити, що ситуація серед чоловіків також не є позитивною: їх реєстрації зменшилися з 22 тисяч у 2021 році до 10 580 в 2025 році. Відзначається, що разом з цим поступово зростає відсоток жінок серед нових підприємців у цій сфері, досягнувши 43% від загальної кількості реєстрацій. Це значне зростання в порівнянні з 34,3% у 2021 році.
Що стосується управлінських позицій у IT-секторі, жінки займають 24% директорських посад у компаніях, що становить 4891 особу, тоді як чоловіків-лідерів налічується 15 489, що складає 76%. Відомі компанії з найбільшими виторгами, керівниками яких є жінки, представлені у списку від Опендатабот. Серед них можна знайти такі компанії, як “ГЛОБАЛЛОДЖИК УКРАЇНА” з виторгом 11,66 млрд грн, “ЕПАМ СИСТЕМЗ” – 11,35 млрд грн, та “ЛЮКСОФТ СОЛЮШНС” – 5,45 млрд грн.
Варто відзначити, що жінки у керівництві ІТ-компаній не завжди є їх засновницями або власницями. Часто вони займають топ-менеджерські або виконавчі позиції, розширюючи можливості для жіночого представництва в українському IT.