Компанія Atola Technology вирішила впровадити чотириденний робочий тиждень. На даний момент це буде експериментальний період протягом літнього сезону.
Представники компанії повідомили, що нововведення здійснили з метою зниження стресу серед співробітників.
«Війна в Україні стала головним чинником, що спонукала нас перейти на 4-дений графік. Часті повітряні тривоги, ракетні обстріли та атаки дронів створюють значний дискомфорт, викликаючи постійний стрес, тривогу та хронічну втомленість», — зазначили в Atola Technology.
При переході на новий режим роботи, співробітники отримали вільний графік, а один день на тиждень працювали віддалено.
У компанії додали, що нововведення стало несподіванкою для працівників. В Atola Technology вважають, що це не негативно вплине на продуктивність, а навпаки, може її поліпшити.
«Ми обов’язково збиратимемо відгуки від наших командних лідерів щодо їхніх спостережень за новим графіком. Після чого будемо думати про методи оцінки результативності цієї ініціативи».
Нагадаємо, що нещодавно компанії YouScan та You are launched також впровадили чотириденний робочий тиждень. Для них цей досвід не є новим, оскільки вони зафіксували покращення морального стану та продуктивності працівників.