В Україні вступили в силу нові правила щодо прийому на державну службу, які суттєво змінюють вимоги до кандидатів. Відтепер чоловіки до 60 років, які не мають досвіду роботи у військовій сфері, не зможуть вперше зайняти посади в державних органах. Ці зміни торкнуться і IT-фахівців, які планують свою кар’єру в державному секторі.
Міністерство оборони України оголосило про необхідність мати попередню службу в резерві, досвід роботи в органах безпеки або проходження військової підготовки для кандидатів на державні посади. Нові вимоги стосуються не лише служби в центральних органах, але й місцевого самоврядування. Водночас, вони не поширюватимуться на осіб, визнаних непридатними до військової служби за станом здоров’я.
Ці зміни закріплені у законі, що стосується питань підготовки громадян до національного спротиву. Раніше, відповідно до старих норм, кандидати віком до 60 років не могли бути призначеними на державні посади без проходження базової військової підготовки, за винятком осіб, які мають медичні протипоказання.
Важливим нововведенням є те, що обов’язкова базова загальна військова підготовка (БЗВП) більше не буде необхідною для держслужбовців. Закон набере чинності не раніше ніж за рік після скасування або припинення воєнного стану в країні.
Крім того, новий закон передбачає створення системи підготовки до національного спротиву в Україні. Змінюється і порядок підготовки студентів, яким більше не доведеться проходити обов’язкову військову підготовку.
Нагадаємо, що торік кілька IT-компаній об’єдналися в альянс GovTech, у рамках якого досліджували проблеми впровадження державних технологій, обговорювали питання зарплат для IT-фахівців у цій сфері та причини, чому вони обирають роботу в державному секторі.