У 2025 році компанія Ciklum закрила близько двохсот вакантних посад в Україні, зосередившись на технічних фахівцях для проектів на рівні підприємств. Найбільший попит спостерігався на спеціалістів рівня Senior, які задіяні у реалізації складних завдань.
Катерина Коханова, Talent Fulfillment Manager Ciklum, зазначила, що протягом року компанія активно шукала розробників та інженерів у кількох ключових напрямах. Зокрема, найбільше вакансій було відкрито для спеціалістів з технологіями .NET, JavaScript, Full Stack JS, Python, а також з напрямків QA, Mobile, Data, Embedded та DevOps. Водночас зростаючий інтерес спостерігається до ролей у галузі штучного інтелекту та машинного навчання, а також DevOps/SRE, iOS та Data Science.
Структура найму показала, що більше половини закритих позицій у 2025 році – 56% – припало на Senior-фахівців. На частку Middle-інженерів прийшлося 28%, а 11% склали позиції експертного та лідерського рівня. Це пояснюється тим, що саме досвідчені спеціалісти частіше потрібні для виконання складних завдань у сфері enterprise. Однак компанія також активно наймала початківців, які становили близько 5% від загального числа наймів.
Сьогодні в Ciklum нараховується близько ста відкритих вакансій в Україні. Коханова повідомила, що компанія розглядає кандидатів на всіх рівнях — від Junior до Expert. Варто зазначити, що у даний момент на платформі DOU представлено 40 вакансій від Ciklum.
У наступному матеріалі, який вийде найближчим часом, ми детальніше розглянемо, як Ciklum працювала з початківцями у 2025 році та які плани на 2026 рік.