Одна з найпопулярніших соціальних платформ для коротких відео, TikTok, оголосила про новий етап своєї реорганізації, який передбачає звільнення близько 60 співробітників.
Цей крок є частиною запланованих заходів щодо оптимізації витрат та стратегічних трансформацій у компанії.
Основною метою цього етапу реорганізації є скорочення обсягу витрат, особливо в галузі продажів та реклами. Звільнені співробітники працювали в офісах TikTok у Лос-Анджелесі, Нью-Йорку, Остіні, а також за межами США.
Керівництво компанії підкреслює, що ці заходи є частиною стратегії для забезпечення стабільності та ефективності у конкурентному середовищі.
Це не перше звільнення від ByteDance, материнської компанії TikTok. Раніше були проведені масштабні реструктуризації в компанії Nuverse, розробнику гри Marvel Snap. Звільнення також відбулися серед персоналу в Дубліні у 2023 році.
Незважаючи на те, що кількість звільнених співробітників є невеликою в порівнянні з загальною чисельністю персоналу ByteDance, яка налічує близько 150 тис. осіб, цей крок свідчить про загальні проблеми в галузі технологій.
Інші великі компанії, такі як Google і Amazon, також оголосили про масштабні звільнення у зв’язку з реорганізацією та стратегічним перерозподілом ресурсів.