Відомий стартап у сфері освіти, Preply, оголосив про реалізацію першої програми викупу акцій для своїх працівників. Це означає, що співробітники компанії отримали можливість продати частину своїх акцій ще до виходу на біржу або можливого продажу компанії.
Генеральний директор та співзасновник Preply, Кирило Бігай, поділився цією новиною, зазначивши, що рішення про проведення програми стало можливим завдяки оцінці компанії на рівні $1,2 мільярда. За його словами, програма дозволила працівникам, які мають право на участь, реалізувати частину акцій і таким чином усвідомити реальну цінність своєї роботи та внеску в розвиток компанії.
У блозі компанії підкреслили, що акції є частиною винагороди для співробітників, але до реалізації програми їх продаж був ускладнений, адже Preply залишається приватною компанією. Нова програма викупу акцій дає можливість працівникам не чекати виходу на ринок і отримувати кошти за раніше надані опціони чи акції від інвесторів.
Фінансовий директор компанії, Чарлі Вікерс, пояснив, чому саме зараз було прийнято рішення про впровадження цієї програми. Він вважає, що досягнувши певного масштабу та стабільності, компанія може продемонструвати своїм працівникам, що частка в Preply є реальним елементом їхньої винагороди.
Андреас Кіпріану, старший директор з управління персоналом, заявив, що програма стала доступною для співробітників різних секторів і країн. Більшість працівників, які підпадали під умови участі, скористалися цією можливістю.
Preply, заснована в 2012 році, займається розвитком платформи для вивчення мов з репетиторами. У січні 2026 року компанія залучила 150 мільйонів доларів у рамках раунду фінансування Series D, що сприяло підвищенню її вартості до 1,2 мільярда доларів, таким чином ставши одним з небагатьох українських стартапів зі статусом «єдинорога».
Нагадаємо, в жовтні 2023 року компанія відкрила офіс у Нью-Йорку, а у 2024 році планує запустити ще один офіс у Великій Британії. Preply також має представництво в Іспанії. Активно розвиваючись, на цей момент компанія пропонує 10 вакансій на платформі DOU.