Компанія Nova Digital, яка займається розробкою ІТ-рішень для відомої логістичної компанії «Нова Пошта», оголосила про відкриття вакансії на посаду технічного директора (CTO). Майбутній кандидат повинен мати не менше семи років досвіду на аналогічних або суміжних посадах.
У вакансії, розміщеній на платформі DOU, акцентується увага на знаннях у сфері роботи з високонавантаженими системами, мікросервісами, хмарними технологіями та платформами для обробки даних. Очікується, що новий CTO матиме досвід керування великими командами та бюджетами, вміє оцінювати ризики, працювати з технічним боргом та приймати рішення, які не зашкодять подальшому розвитку системи.
Основними вимогами до кандидата стануть: відповідальність за всі етапи технічного виконання проектів, управління технологічним портфелем, формування пріоритетів і дорожніх карт, контроль термінів виходу продуктів на ринок, а також оцінка ефективності технологічних інвестицій. Кандидат також повинен забезпечити побудову процесів, які гарантують швидкість і передбачуваність доставки без втрати якості.
Важливим аспектом є створення та розвиток команд: від підбору кадрів до формування культури відповідальності, що дозволить командам працювати автономно, водночас досягаючи прогнозованих результатів.
Крім технічних навичок, важливими є софт-скілли: стратегічне мислення, вміння ефективно взаємодіяти з бізнесом та топменеджментом, а також здатність просто пояснювати складні концепції і приймати рішення у ситуаціях невизначеності. Досвід у логістиці, електронній комерції або фінансових технологіях, а також робота з штучним інтелектом і машинним навчанням стане додатковою перевагою.
Кандидатам пропонують ряд соціальних та медичних гарантій, включаючи компенсацію витрат, добровільне медичне страхування, знижки від корпоративних партнерів, підтримку ментального здоров’я через безкоштовні консультації з психологом, а також участь у соціальних проектах і клубах за інтересами.
Незабаром очікується, що Nova Digital продовжить розвивати свої цифрові сервіси для логістики та вдосконалювати власні продукти, такі як система оптимізації маршрутів RouteStripe. Компанія регулярно демонструє зростаючий фінансовий успіх, підвищивши обсяги продажів на 49% у 2025 році до 1,48 млрд грн, а кількість співробітників перевищила 1200 осіб.