Компанія EPAM оголосила, що з 2026 року скоротить соціальні пільги для фізичних осіб-підприємців. Ті спеціалісти, які не стануть резидентами програми Дія City, можуть зіткнутися з обмеженнями у тривалості лікарняних, відпусток та інших соціальних гарантій.
Про ці зміни стало відомо через повідомлення компанії для DOU. Усі корпоративні переваги та соціальні гарантії залишаться в силі лише для тих, хто працює в рамках Дія City.
У EPAM уточнили, що ці зміни є частиною переходу на нову модель співпраці, яку компанія обрала у 2022 році після приєднання до Дія City.
«Ми розглядаємо Дія City як стратегічний напрямок розвитку та основу для подальшого зростання нашого бізнесу в Україні. Всі корпоративні переваги та соціальні гарантії будуть доступні лише тим спеціалістам, які є частиною цього простору», — підкреслили в EPAM.
Про резидентів Дія City
Нагадуємо, що у 2024 році EPAM увійшов до п’ятірки компаній, які сплатили найбільші податки в рамках спеціального правового режиму Дія City.
Резиденти Дія City користуються спрощеним податковим режимом. Вони можуть обирати між сплатою 9% податку на виведений капітал або залишатися на стандартній ставці 18% податку на прибуток.
Для фахівців, які працюють за трудовими або гіг-контрактами, встановлені такі ставки: 5% ПДФО, 5% військового збору та 22% ЄСВ від мінімальної заробітної плати.
За дев’ять місяців 2025 року компанії, що є резидентами Дія City, сплатили понад 22 млрд грн податків, що на 22% більше в порівнянні з усім 2024 роком (18 млрд грн).