Компанія EPAM Systems оголосила про зміни в управлінні. Аркадій Добкін, який був засновником та генеральним директором компанії, перейде на нову посаду і займе позицію виконавчого голови правління. Його місце займить Балаж Феєш.
Зміни набудуть чинності 1 вересня 2025 року, за інформацією з компанії.
Балаж Феєш працює в EPAM уже понад 20 років, займаючи посаду першого технічного директора, а також керуючи бізнес-операціями на європейських ринках. Наразі він виступає на посаді президента глобального бізнесу та головного директора з продажів.
Добкін продовжить активну участь у формуванні стратегії EPAM та підтримуватиме важливі партнерські зв’язки, зазначили в компанії. У планах EPAM – розширення інженерних і консалтингових можливостей, а також допомога глобальним клієнтам у впровадженні технологій штучного інтелекту.
Серед основних досягнень Аркадія Добкіна в розвиту компанії можна виділити:
- 1993 – заснування EPAM Systems.
- 2012 – організація первинного розміщення акцій EPAM на Нью-Йоркській фондовій біржі.
- 2015-2021 – впровадження сервісної моделі Digital Product Engineering як глобальної категорії та сприяння експансії EPAM у Північній Америці, Європі, Азійсько-Тихоокеанському регіоні та Латинській Америці.
- 2021 – включення EPAM до індексу S&P 500.
- 2022-2025 – реалізація гуманітарних ініціатив EPAM на підтримку співробітників під час геополітичної кризи внаслідок російського вторгнення в Україну.
Зараз компанія налічує 61 000 фахівців у більш ніж 55 країнах. Згідно з даними DOU, на початку року в українському підрозділі EPAM працювало близько 9 570 спеціалістів. Відтік кадрів у компанії фактично зупинився.
У 2024 році, з огляду на відновлення на світовому ІТ-ринку, компанія активізувала набори в Україні. До команди EPAM в Україні приєдналося понад 1 000 нових фахівців, з яких 508 – це Junior-спеціалісти, а 590 – Middle+. У компанії сподіваються, що у 2025 році ринкова ситуація залишиться стабільною, і набір триватиме.
У лютому цього року EPAM оприлюднила фінансовий звіт за четвертий квартал 2024 року і результати за весь рік, за якими доходи компанії зросли, а загальна чисельність працівників за три місяці збільшилась на 8 000 осіб.