Дослідник зі Стенфордського університету розробив модель, яка оцінює ефективність понад 50 тисяч програмістів, що працюють у великих ІТ-компаніях.
У своєму пості на платформі X один із авторів дослідження Єгор Денисов-Бланш розповів, що вони з командою створили інноваційну модель, яка кількісно визначає продуктивність розробників, аналізуючи код з приватних репозиторіїв Git. Модель імітує оцінку роботи 10 експертів, які ретельно перевіряють кожен коміт за низкою критеріїв.
Результати аналізу понад 50 000 розробників зі 100 компаній показали, що 9,5% інженерів фактично не виконують значущої роботи. Віддалена робота лише підсилює цю проблему: серед повністю віддалених працівників 14% виявляються “невидимими”, тоді як серед тих, хто працює в офісі, цей показник становить лише 6%. Дослідження також показало, що 58% розробників роблять менш ніж три важливі зміни на місяць, іноді обмежуючись незначними редагуваннями.
Команда Денисова-Бланша підрахувала, що компанії, як Cisco, Intuit і IBM, могли б заощаджувати мільярди доларів, позбувшись неефективних працівників. Це додало б 465 мільярдів доларів до їхньої ринкової капіталізації без зниження продуктивності. Однак, окрім фінансових втрат, така неефективність уповільнює інноваційний процес і шкодить розвитку технологічної індустрії. Денисов-Бланш зазначає, що це не лише проблема витрат, а й обтяження для команд, що створює бар’єри для нових ідей і обмежує загальний прогрес.