LinkedIn анонсував запуск двох нових інструментів, які працюють на основі штучного інтелекту, для покращення пошуку роботи та підбору персоналу.
Про це повідомив продакт-менеджер компанії Рохан Раджив.
Нові функції будуть доступні безкоштовно, а для преміум-користувачів створено розширені можливості.
Функція Jobs Match надає користувачам персоналізований відгук про відповідність їхнього профілю конкретним вакансіям. Вона дозволяє оцінити доцільність подачі заявки, пропонуючи деталізовану інформацію про відповідність кваліфікацій у профілі вимогам роботодавців.
“Пошукачі зможуть отримати розгорнутий аналіз того, як їхній досвід і навички відповідають обов’язковим і бажаним вимогам до вакансії“, – пояснив Раджив.
Преміум-користувачі, окрім цього, зможуть бачити свій рейтинг серед інших претендентів та отримувати індивідуальні рекомендації щодо покращення резюме чи супровідного листа.
Функція Jobs Match буде доступна на платформі по всьому світу англійською мовою вже найближчими тижнями. Пізніше планується впровадження інших мов.
Додатково соцмережа LinkedIn запустила рекрутингового AI-агента, розробленого для малого бізнесу. Цей інструмент допомагає створювати вакансії, знаходити відповідних кандидатів та ефективно сортувати їхні заявки.
Обидва нові сервіси базуються на унікальних технологіях штучного інтелекту LinkedIn та даних, зібраних платформою.