Міддлетон, Вісконсин – Сьогодні працівники студії Raven Software, яка є дочірнім підприємством Microsoft/Activision Blizzard, одноголосно проголосували за затвердження свого першого колективного договору з Game Workers Alliance-CWA (GWA-CWA). Цей договір є продовженням нещодавньої організаційної активності працівників відеоігор Microsoft, які об’єдналися з CWA, щоб підвищити стандарти в індустрії відеоігор, після успіху членів ZeniMax Workers United-CWA, які уклали договір з технічним гігантом у червні.
Після майже трьох років переговорів, колективний договір забезпечує тривалі гарантії на робочому місці, зокрема:
- Гарантоване підвищення заробітної плати на 10 відсотків протягом двох років з можливими додатковими підвищеннями за заслуги та просуванням, після 18 місяців без підвищень заробітної плати та 45 місяців без просувань;
- Скасування режиму «кранч», з семиденним попередженням для обов’язкового понаднормового робочого часу, без надмірного понаднормового на сусідніх тижнях, гнучким графіком понаднормових годин і без обов’язкових наднормових годин на більшість тижнів у кварталі;
- Врахування часу роботи як тимчасового або контрактного працівника, визначені посадові інструкції та справедливий процес просування, розширене забезпечення для осіб з обмеженими можливостями, а також захист від звільнень, зокрема вихідні допомоги, права на повторне наймання, щедрі субсидії на COBRA та послуги переходу кар’єри.
“Після понад трьох років організації та переговорів, нарешті побачити результати нашої праці — це неймовірно,” зазначила Ерін Холл, тестувальник якості в Raven Software та член комітету з переговорів. “З першого дня ми зробили пріоритетом включити кожен голос, і договір, що ми уклали, відображає те, що нам потрібно — кращу зарплату, реальні кар’єрні можливості та захист від вигорання. Це договір, який по-справжньому цінує роботу тестувальників якості. Я пишаюсь тим, чого ми досягли, і сподіваюсь, що це покаже іншим працівникам ігор, що організація діє — і це має сенс.”
“Перехід від організації до переговорів з однією з найбільших технологічних компаній світу був величезним навчальним досвідом, але ми ніколи не втрачали з поля зору, чому ми там,” сказала Осунь Празух, тестувальник якості в Raven Software та член комітету з переговорів. “Ми боролися за підвищення зарплати і структури зайнятості, які нарешті зроблять тестування якості стійкою кар’єрною магістраллю, і нам вдалося домовитися про обмеження обов’язкових періодів напруженої роботи. Затвердження цього договору — це перемога для працівників у сфері ігор, які готові зробити перший крок до кращого майбутнього.”
“Цей договір між членами CWA і Microsoft є доказом того, що коли працівники індустрії відеоігор об’єднуються, вони можуть досягати тривалих змін на робочому місці,” сказала Лінда Л. Хінтон, віце-президент округу 4 CWA. “Укладення угоди з Microsoft, яка обмежує надмірні тривалі години наднормової роботи, відомі як «кранч», є кроком до боротьби з однією з найбільш експлуататорських практик у галузі та встановлення нових стандартів для тестувальників якості та працівників відеоігор загалом. Ми раді вітати цих членів у сім’ї округу 4 CWA.”
У січні 2022 року GWA-CWA стала першою структурою в Activision Blizzard, яка утворила профспілку, незадовго до того, як Microsoft оголосила про намір придбати компанію. Після свого заснування у 1990 році компанія Raven Software стала однією з найексклюзивніших студій в індустрії відеоігор. Студія, яка була придбана Activision Blizzard у 1997 році, відповідає за серію Call of Duty, над якою переважно працює команда QA Raven.
###
Про CODE-CWA
Кампанія з організації цифрових працівників (CODE-CWA) – це мережа організаторів праці та їх співробітників, які щодня працюють над тим, щоб зміцнити голос і повноваження, необхідні для забезпечення майбутнього технологічних, ігрових та цифрових індустрій у США та Канаді. CODE-CWA є проектом Комітету працівників Америки, який представляє сотні тисяч працівників у сферах технологій, медіа, телекомунікацій та інших галузях, які об’єднуються, щоб боротися за справедливість на роботі і в наших громадах.
Про CWA
Комітет працівників Америки представляє працівників у сферах телекомунікацій, обслуговування клієнтів, медіа, авіаційного транспорту, охорони здоров’я, державного обслуговування та освіти, виробництва, технологій та інших областях.
cwa-union.org